6月30日上午，华锡有色召开学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育调查研究成果交流会，就大兴调查研究情况和下步工作打算进行交流。华锡有色党委书记、董事长蔡勇主持会议并作交流发言，华锡有色领导班子、党群工作部负责人等到会作交流。

会上传达学习了习近平总书记重要讲话精神，及“千万工程”“浦江经验”等重要批示精神。华锡有色领导班子围绕“管理提升”“深化'四风'纠治，打造担当作为的干部职工队伍”“梧州环科生产运营优化调查”“强化科技创新引领，助力现代化矿业集团发展”“规范公司治理和信息披露”“华锡业财融合信息化建设”等课题，结合主题教育调研情况，深入开展作交流学习研讨。

交流发言结束后，蔡勇同志在总结点评中指出，华锡有色调研选题科学准确，调研实施方案合理可行，突出了问题导向，形成了一批质量较高的调研成果，取得了阶段性成效。

▲华锡有色党委书记、董事长蔡勇同志围绕“借力资本市场实现华锡全产业链高质量发展”作领学发言

▲华锡有色党委副书记，副董事长、总经理杨凤华围绕“管理提升”作交流发言

▲华锡有色党委委员、纪委书记孔繁强同志围绕“深化‘四风’纠治，打造担当作为的干部职工队伍”作交流发言

▲华锡有色董事、副总经理吴乐文围绕“梧州环科生产运营优化调查”作交流发言

▲华锡有色董事、副总经理、总工程师胡明振围绕“关于‘强化科技创新引领，助力现代化矿业集团发展’”作交流发言

▲华锡有色副总经理、董事会秘书孙国权围绕“规范公司治理和信息披露”作交流发言

▲华锡有色董事、财务总监郭妙修围绕“华锡业财融合信息化建设”作交流发言

华锡有色将继续用好调查研究这个“传家宝”。

● 一是要延伸调研广度

从各二级单位的实际情况出发，发挥华锡有色的特长优势，深入实践、调查研究，善于解剖麻雀、总结经验，走好新时代党的群众路线，深入基层认真倾听企业、群众等各方面意见，用心用情为企业、群众办实事、解难题，把开展调查研究工作作为公司提质增效、高质量发展的重要抓手。

● 二是要拓展调研深度

要眼睛向下、俯下身子，把满足职工需求作为调查研究出发点，要想方设法把群众的积极性创造性调动起来，引导全体职工都积极投身进来，凝聚起驰而不息奋进之力，让全体职工有动力去想去试、有信心去闯去干，为高质量发展献计出力、建功立业。

● 三是提升调研精准度

要坚决抵制“走马观花”式调研。把新发展理念贯穿调查研究工作始终，坚持问题导向抓好整改落实，就查摆的问题清单，将制定针对措加以整改，逐项研究，逐项解决，加速华锡有色全产业链高质量发展，以实干推动公司各项事业不断向前发展，干出成绩、决胜全年。

华锡有色公司党委工作部门主要负责人列席会议。