5月6日，华锡召开“青春践行二十大 砥砺奋进新征程”五四会议，表彰在2022年度“两优两红”工作中做出突出贡献的集体和个人，部署2023年重点工作。华锡党委书记、董事长蔡勇，华锡党委副书记、副董事长、总经理杨凤华参加会议。

2022，成效显著

华锡团委书记肖盼作团委工作报告。2022年，华锡团委以党的十九大、二十大精神为引领，充分发挥党组织助手和党联系青年的桥梁纽带作用，在团的建设工作取得了良好成效：

01.突出思想教育，强化共青团的政治责任担当

2022年，华锡团委组织开展专题学习等活动160次；围绕企业中心工作开展形势任务教育35次，组建青年宣讲团，开展主题团日活动20余场次，创作拍摄原创《锡望》MV，向党的二十大献礼。

02.突出融入中心，持续打造“青字号”特色品牌

华锡团委统筹推进“青创+”创新创效系列活动，通过素质提升培训活动助力企业生产。其中，佛子公司青创小组课题研究实现技改后全年可节省费用30余万元；梧州环科公司研究课题产品销售收入超3700万元；铜坑矿业分公司青创小组获评全国优秀质量管理小组，QC课题获中国有色金属工业科学技术一等奖。

03.突出“三个注重”，增强团组织感召力和凝聚力

注重基础工作、突出实效、服务功能，进一步规范团组织的基础工作；助力生产经营，设计研究院青年突击队攻关课题以高分通过专家评审，成为广西首批青创空间集体；搭建“锡望”平台，凝聚青年力量。

2023，接续奋斗

蔡勇在讲话中指出，2023年是华锡迈向“百亿实力华锡、百年现代华锡”新征程的开局之年，华锡在新征程上要展现新作为，写好新答卷，需要青年人勇于奉献。他对华锡青年提出3点希望：

01.狭路相逢勇者胜，大事难事看担当

华锡青年要有“不待扬鞭自奋蹄”“咬定青山不放松”和“功成不必在我”的担当。华锡正处于快速发展的关键时期，作为青年职工，要坚决“把油门踩到底”，奋力“做表率、挑大梁、担重担”，只要是对企业发展有利的，要主动去思考，认真去实践，用小流成江海之势汇聚成华锡改革发展的磅礴力量。

02.改革创新天地广，奋发有为正当时

要贴近实际、吃透实情；创新方式、讲究方法；看准机会、把握机遇。青年职工在新形势新环境下，要坚持结果导向、目标导向、问题导向，大胆探索，科学谋划，敏锐发现企业发展与外部环境的有效结合点，切实做到在创新中把握机遇，在把握机遇中推进创新。

03.聚精会神干事业，心无旁骛抓落实

要有“钉牢钉子”的精神和“立马就办”的作风，牢固树立“当仁不让、舍我其谁”的责任意识，用高效率和高质量的实干作为赢得发展加速度。

蔡勇强调，广大青年同志要在华锡党委的领导下，以“十五字”工作方针为指引，聚焦全产业链高质量发展，围绕中心、服务大局，精研业务、真抓实干，在加快发展、干事创业的大势大潮中，强化担当精神、创新方式方法、狠抓工作落实，俯下身子、挑起担子、干出样子，为实现“百亿实力华锡、百年现代华锡”宏伟蓝图再立新功，为构建华锡高质量发展新格局贡献青春力量。

会议现场，杨凤华宣读了表彰文件，主席台领导为获得2022年度五四红旗团组织、优秀共青团干部、优秀共青团员、2021-2022年度十佳青年的集体和个人进行颁奖。

会上，来冶公司团委和排水中心团组织负责人上台作交流发言，总结2022年团组织工作方面的成绩和经验。十佳青年代表唐林旺分享了自己在华锡成长的感悟。

会议在雄壮的《国际歌》声中圆满结束。

华锡总部各部室团员青年，各二级单位党委书记、副书记及团组织负责人、获奖代表约80人参加会议。